Gürkent Hotel olarak, başarımızın temelinde insan onuruna saygı ve fırsat eşitliğinin yattığına inanıyoruz. Tüm çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve misafirlerimiz için adil, huzurlu ve saygın bir ortam sunmayı taahhüt ediyoruz.
- Ayrımcılık Karşıtlığı: Cinsiyet, dil, ırk, yaş, fiziksel-psikolojik özel durumlar, sosyo-ekonomik durum, eğitim, cinsel tercih, etnik köken, dini inanç veya maluliyet gibi konulardan doğan her türlü ayrımcılığa kesinlikle karşıyız.
- Güvenli ve Adil Çalışma Ortamı: Tüm çalışanlarımızın sağlık, güvenlik ve refahını hiçbir ayrım gözetmeksizin sağlarız. Çalışanlarımıza ait tüm kişisel verileri büyük bir titizlikle muhafaza eder ve üçüncü kişilere karşı koruruz.
- Eşit İşe Eşit Ücret: Görev dağılımında eşitlik ilkesini esas alır; aynı görev ve sorumlulukları paylaşan ekip üyelerimiz arasında “eşit işe eşit ücret” anlayışıyla hareket ederiz.
- Kadın İstihdamına Destek: Kadınların iş gücüne katılımını tüm departmanlarımızda öncelikli olarak destekler, kariyer yolculuklarında tamamen eşit fırsatlar sunarız.
- Sıfır Tolerans: Kadınlar, özel korumalı gruplar ve diğer savunmasız bireyler başta olmak üzere; hiçbir çalışanımızın istismar, taciz, bastırılma, zorlama veya iftira gibi durumlara maruz kalmasına müsaade etmeyiz.
- Katılımcılık ve Şeffaf İletişim: Kurum içi demokrasinin gereği olarak birbirimizin görüşlerine her zaman açığız. Fikirlerin özgürce ifade edildiği bir iletişim kültürünü destekleriz.
- Kariyer ve Gelişim Yönetimi: İş performanslarını objektif kriterlerle izler; her çalışanımıza kendini geliştirme ve profesyonel kariyerini planlama konusunda eşit imkanlar tanırız.
- Sosyal Haklarda Adalet: Planladığımız tüm sosyal haklar, yan haklar ve ödüllendirme sistemlerinden istisnasız tüm ekip üyelerimizin yararlanmasını sağlarız.
